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火灾现场被困人员的心理疏导与救援策略
来源: | 作者:冬季施工在建工程内容? | 发布时间: 2025-09-06 | 165 次浏览 | 分享到:

火灾现场被困人员的心理疏导与救援策略

火灾现场因 “浓烟遮挡视线、高温灼烧皮肤、氧气逐渐稀薄”,会使被困人员产生强烈的心理应激反应,若未及时疏导,易引发 “盲目奔跑、攀爬窗户、拒绝救援” 等危险行为,增加伤亡风险。据消防救援机构统计,火灾伤亡案例中,约 40% 的人员伤亡并非直接死于火焰或浓烟中毒,而是因恐慌导致的踩踏、跳楼等次生伤害。火灾现场救援需坚持 “心理疏导与物理救援同步推进” 原则,通过科学的心理干预稳定被困人员情绪,配合专业救援策略,最大限度提升救助成功率。

一、火灾现场被困人员的常见心理状态及影响

火灾现场的极端环境会快速触发人体应激机制,被困人员的心理状态随被困时间推移呈现不同特点,且对救援过程产生直接影响,需精准识别并针对性干预。

(一)初期阶段(被困 0-10 分钟):恐慌焦虑,盲目行动

  1. 心理特征

被困人员刚接触火灾环境,因突然的浓烟、火焰、爆炸声,产生强烈的恐慌感,表现为 “心跳加速、呼吸急促、思维混乱”,无法冷静判断逃生路线;部分人员因急于逃生,出现 “盲目奔跑(撞墙、误入火场)、攀爬阳台护栏、尝试跳楼” 等危险行为。
  1. 对救援的影响

恐慌状态下,被困人员难以听从救援人员指令,甚至会争抢救援工具(如绳索、救生梯),导致救援秩序混乱;盲目奔跑会加快有毒气体吸入速度,缩短生存时间,同时可能破坏现场环境(如碰倒易燃物品),扩大火势。

(二)中期阶段(被困 10-30 分钟):绝望无助,消极放弃

  1. 心理特征

随着被困时间延长,浓烟浓度升高、氧气减少,被困人员出现 “头晕、乏力” 等生理不适,心理从恐慌转向绝望,表现为 “蜷缩在角落、哭泣、拒绝呼喊求救”;部分人员因看不到救援希望,产生 “放弃挣扎” 的想法,甚至主动靠近浓烟区域。
  1. 对救援的影响

消极放弃状态会降低被困人员的自救能力,即使救援人员靠近,也可能因 “无回应、不配合” 增加搜救难度;部分人员因体力消耗过大,在救援过程中出现昏迷,需额外投入医疗资源。

(三)特殊群体:差异化心理反应

老人、儿童、孕妇、残疾人等特殊群体,因生理或心理脆弱性,心理反应更为复杂,需重点关注:
  • 儿童:多表现为 “哭闹不止、紧紧抓住监护人、不敢移动”,对陌生救援人员存在抵触心理,易因恐慌导致呼吸急促,加快体力消耗;

  • 老人:因行动不便、听力视力下降,易产生 “孤独无助” 心理,对救援指令反应迟缓,部分老人因 “不愿拖累他人”,拒绝优先撤离;

  • 孕妇:因担心胎儿安全,焦虑感更强,易出现 “过度紧张导致的呼吸困难”,行动时需格外谨慎,避免剧烈运动。

二、火灾现场被困人员的心理疏导策略

心理疏导需贯穿救援全程,遵循 “先稳定情绪、再引导配合、最后辅助撤离” 的逻辑,根据被困人员的心理状态与群体类型,采用差异化方法,避免 “生硬指令、忽视感受” 等无效干预。

(一)初期接触:快速建立信任,稳定情绪

  1. 环境适配的沟通方式

    • 声音传递:火灾现场浓烟大、噪音多,救援人员需使用 “低沉、清晰、缓慢” 的语气,通过扩音器或近距离呼喊(保持 1-2 米距离,避免压迫感)传递信息,如 “您好,我们是消防员,正在救您,请不要害怕,听我们指挥”;

    • 视觉安抚:救援人员需展示清晰的身份标识(如头盔上的 “消防救援” 字样、反光条),若条件允许,通过手电筒照射自身制服,让被困人员看清救援身份,减少抵触;

    • 避免刺激:禁止使用 “快点、再不动就来不及了” 等催促性语言,禁止在被困人员面前讨论 “火势大、时间紧” 等负面信息,防止加剧恐慌。

  1. 针对性情绪安抚

    • 对恐慌奔跑者:救援人员需快速上前,用 “轻拍肩膀、稳定语气” 阻止其奔跑,同时指向安全区域(如 “那边有窗户,我们从那里出去,跟我来”),用具体的行动指令转移注意力,替代混乱的情绪;

    • 对哭闹儿童:救援人员可蹲下与儿童平视,使用 “玩具、零食” 等小物品吸引注意力(如 “你看这个手电筒,我们一起用它照路,去找爸爸妈妈”),让监护人在旁配合安抚,减少抵触;

    • 对绝望老人:救援人员需耐心说明 “我们已经救了很多人,马上就能带你出去”,同时通过 “搀扶手臂、轻声陪伴” 传递安全感,避免让老人单独等待。

(二)救援过程:持续引导配合,增强信心

  1. 分步骤指令引导

救援过程中,需将复杂的撤离动作拆解为 “简单、可执行” 的步骤,避免一次性传递过多信息,例如:
    • 引导移动:“请你慢慢站起来,扶着我的手臂,我们一步一步走,不要急”;

    • 防烟保护:“这里有湿毛巾,请你捂住口鼻,弯腰跟着我,保持这个姿势”;

    • 通过危险区域:“前面有一点烟,我们深呼吸,快速通过,马上就到安全地方了”。

  1. 积极反馈与鼓励

    • 即时肯定:对配合的被困人员及时给予鼓励,如 “你做得很好,再走几步就到楼梯了”“小朋友真勇敢,马上就能见到爸爸妈妈”,通过正向反馈增强其配合意愿;

    • 进度告知:定期向被困人员传递救援进度,如 “我们已经走了一半,前面就是出口”“外面的救护车已经准备好了,出去就能得到治疗”,让其看到希望,坚持配合。

(三)特殊群体:个性化心理干预

  1. 儿童:以 “陪伴式引导” 为主

    • 肢体接触:救援人员可牵着儿童的手或让儿童抱住手臂,通过肢体接触传递安全感;

    • 场景联想:用儿童熟悉的场景类比,如 “我们现在就像玩闯关游戏,只要跟着我,就能通关找到爸爸妈妈”,减少对火灾环境的恐惧。

  1. 老人:以 “尊重与耐心” 为核心

    • 优先解释:向老人详细说明撤离路线与方法,如 “我们从楼梯下去,每走几步就有平台,累了可以歇一歇”,尊重老人的节奏,不催促;

    • 家庭联结:若老人有家人在安全区域,可通过对讲机让家人与老人通话,如 “妈,消防员在救你,你跟着他们,我在外面等你”,用家庭牵挂增强老人的求生欲。

  1. 孕妇:以 “安全与舒适” 为重点

    • 生理关怀:引导孕妇采用 “缓慢行走、双手托腹” 的姿势,避免弯腰过深或快速移动,若孕妇体力不支,可使用担架或让救援人员搀扶两侧,减少腹部压力;

    • 情绪转移:与孕妇聊 “胎儿安全” 的正向话题,如 “宝宝很坚强,我们一起保护他,出去后就能做检查了”,转移对火灾的注意力。

三、火灾现场被困人员的科学救援策略

救援策略需结合 “现场环境(火势、浓烟、建筑结构)、被困人员状态(位置、体力、心理)” 制定,遵循 “先搜救高危区域、先救特殊群体、先保生命安全” 的原则,避免 “盲目搜救、忽视防护” 导致的救援风险。

(一)前期准备:精准评估,制定方案

  1. 现场侦查与信息收集

    • 环境评估:通过热成像仪、无人机等设备,确定被困人员位置(如 “3 楼东侧房间、阳台角落”)、数量、周边火势(是否有明火、浓烟浓度),判断救援路线(如 “从楼梯进入还是从外部破拆”);

    • 人员信息:通过询问知情人(如逃出的人员),了解被困人员的年龄、身体状况(是否有疾病、是否行动不便)、心理状态(如 “是否有儿童哭闹、老人昏迷”),为后续疏导与救援提供依据。

  1. 救援力量配置

    • 人员分工:每组救援团队配备 “1 名主救援员(负责破拆、引导)、1 名心理疏导员(负责安抚)、1 名医疗员(负责应急医疗)”,确保 “救援与疏导同步、救援与医疗结合”;

    • 装备准备:携带 “破拆工具(液压钳、撬棍)、防护装备(防毒面具、防火服、担架)、疏导物品(湿毛巾、手电筒、扩音器)”,根据被困人员位置调整装备(如高层被困需携带救生梯、绳索)。

(二)现场救援:分类施救,安全撤离

  1. 不同场景的救援方法

被困场景
救援难点
救援方法
高层建筑房间
浓烟浓度高、疏散通道可能被封、易发生跳楼
1. 从楼梯间进入,用排烟机驱散房间浓烟;2. 若楼梯间被封,从外部搭建救生梯或使用云梯车;3. 引导被困人员靠近窗户,用湿毛巾封堵门缝,等待外部救援
密闭空间(地下室、电梯)
氧气少、温度高、沟通困难
1. 快速破拆入口(如电梯门、地下室门),注入新鲜空气;2. 用热成像仪定位被困人员,避免盲目搜救;3. 救援人员携带氧气瓶进入,为被困人员提供临时供氧
公共区域(商场、KTV)
人员密集、易发生踩踏、部分人员分散隐藏
1. 用扩音器统一引导 “向最近的安全出口撤离,不要拥挤”;2. 分组搜救隐蔽区域(如卫生间、包间),呼喊 “这里有人吗”,配合热成像仪排查;3. 对受伤人员,先简单包扎再用担架撤离
  1. 特殊群体的救援优先级与方法

    • 优先级排序:按 “儿童、孕妇、老人、残疾人→普通成年人→能自主行动的人员” 顺序救援,确保脆弱群体优先撤离;

    • 救援方法:

      • 儿童:采用 “怀抱或背负” 方式(避免让儿童自行行走,防止走失或摔倒),若儿童哭闹,可让一名救援人员专门陪伴,保持其情绪稳定;

      • 老人 / 残疾人:使用担架或 “双人搀扶” 方式,若老人行动不便,可采用 “背负式”(让老人趴在救援人员背上,双手环抱颈部),避免剧烈颠簸;

      • 孕妇:使用特制担架(中部凹陷,减少腹部压迫),由 2-3 名救援人员平稳抬运,避免上下楼梯时倾斜。

(三)撤离后:即时医疗与心理跟进

  1. 现场医疗处置

    • 生理检查:在安全区域设置临时医疗站,对撤离的被困人员进行 “体温、呼吸、意识” 检查,对 “浓烟吸入者” 给予吸氧治疗,对 “皮肤灼伤” 者进行冷水冲洗、包扎;

    • 体力恢复:为被困人员提供温水、含糖饮料(如葡萄糖水),补充体力,避免因脱水导致的头晕、昏迷。

  1. 短期心理安抚

    • 情绪释放:允许被困人员 “哭泣、倾诉”,救援人员或心理志愿者在旁倾听,不打断、不评判,如 “我知道你刚才很害怕,现在安全了,慢慢说”;

    • 信息对接:帮助被困人员联系家人(如提供手机、协助拨打亲情电话),让其通过与家人沟通进一步稳定情绪;对儿童,尽快联系监护人,避免长时间分离加剧恐惧。

四、救援人员的自我防护与沟通技巧

救援人员的状态直接影响疏导与救援效果,需在保障自身安全的前提下,提升沟通效率,避免因 “自身紧张、方法不当” 导致救援失误。

(一)自我防护:确保安全才能有效救援

  1. 装备穿戴

救援人员需按规范穿戴 “正压式空气呼吸器(续航不低于 30 分钟)、防火服、防烟面罩、防滑手套”,进入浓烟区域前检查装备密封性,确保无泄漏;携带 “紧急呼救器”,若遇突发情况(如建筑坍塌、火势扩大),及时发出信号。
  1. 体力与情绪管理

    • 合理分配体力:每组救援人员在现场连续工作不超过 20 分钟,轮换休息,避免因体力透支导致的注意力不集中;

    • 情绪调节:救援前通过 “深呼吸、简短动员” 调整心态,避免因 “看到被困人员的绝望状态” 产生过度共情,影响判断;若救援过程中出现情绪波动,及时与队友沟通,短暂撤离调整。

(二)沟通技巧:避免无效干预

  1. 语言表达:简洁、正向、具体

    • 避免模糊指令:不说 “跟我走”,而说 “跟我来,我们从这个门出去,下楼梯后就是安全区”;

    • 避免负面暗示:不说 “不要害怕”,而说 “我们会保护你,现在很安全”;不说 “别乱动”,而说 “请你保持不动,我们马上帮你解开安全带”。

  1. 非语言沟通:传递安全感

    • 肢体语言:对配合的被困人员,可适当使用 “点头、微笑” 等积极肢体信号;对抵触的人员,保持 “开放姿势”(不交叉手臂、不俯视),减少压迫感;

    • 眼神交流:与被困人员保持适度眼神接触(每次 1-2 秒,避免长时间凝视),传递 “关注与重视”,尤其对儿童,眼神交流能增强信任感。

火灾现场的救援不仅是 “物理上的转移”,更是 “心理上的救赎”。只有将心理疏导与科学救援紧密结合,理解被困人员的恐惧与无助,用耐心、专业的态度引导配合,才能在极端环境下最大限度保障生命安全,减少火灾带来的身心伤害。同时,救援人员需不断提升自身的心理干预能力与救援技能,为每一次紧急救援做好准备。