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通信工程三级升二级升级难点在哪?
来源: | 作者:profc3b57 | 发布时间: 2020-01-26 | 432 次浏览 | 分享到:
通信工程企业需要办理相关资质才可以承接项目工程，资质的等级越高，承接的项目越大，企业之间的竞争力就越大。但是企业可以进行资质升级，就拿通信工程来说三级升二级有什么要求呢?资质升级人员是一大要点，下面看小编的详细介绍：

通信工程三级升二级人员要求高不高?

(1)通信与广电工程专业一级注册建造师不少于2人升级为不少于6人;

(2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，升级为工作经历8年以上;

(3)通信工程相关专业中级以上职称人员不少于15人升级为不少于30人;

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，升级为不少于30人，且施工员、质量员、安全员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人升级为不少于60人。

通信工程三级升二级升级难点在哪?


1、资质人员流动性大

通信工程企业所申报的业绩，不但应该反映各项指标，同时需能查到项目经理、技术负责人等信息。但建筑企业人员流动性比较大，这样可能导致业绩无法备案，白白失去机会。

2、日期有所矛盾

一是进行业绩备案时，上传的业绩资料要注意上面的日期问题，比如合同签订日期、中标日期、开工日期、竣工日期等，前后逻辑一致，避免日期矛盾。

二是在进行通信工程三级升二级时，提交的业绩资料，需和备案系统一致，仍然要注意日期问题。

3、图纸保存不当

通信工程三级升二级时需提供技术图纸，以此证明业绩指标符合要求。但对于企业来说，有的项目日期久远，可能图纸遗失或不齐全，导致无法备案、升级。